Hace unos días, los 120 preseleccionados se enfrentaron a las tres pruebas de la fase de assessment. Todos ellos estaban enormemente preparados y con muchas ganas de seguir aprendiendo. Tras un arduo estudio de todos los perfiles, los profesionales de ESIC seleccionaron a los 40 jóvenes que llegarán a la gran final. Antes de que llegue el gran día, queremos asomarnos a los ‘workshops’ a los que podrán asistir los afortunados. Sin duda, una formación de gran calidad que les otorgará unas potentes herramientas para adentrarse en el mercado laboral. Bajo el título ‘Yo, la clave de mi relación con el entorno’, el primero de los módulos versará sobre la importancia del autoconocimiento.
Este módulo, de cuatro horas de duración, pretende desarrollar el principio socrático de “Conócete a ti mismo” como método para saber de qué somos capaces, facilitar las relaciones sociales y conseguir los objetivos que nos propongamos.
Cuáles son nuestros puntos fuertes, qué debemos mejorar, cómo interpretamos el mundo que nos rodea, nuestra actitud ante la toma de decisiones, la forma de relacionarnos con el entorno, estudiar los perfiles de otras personas o aprender a adaptarse al resto son algunos de los temas que se tratarán en esta ‘master class’. Reflexionar sobre nuestra persona nos ayudará enormemente. Por un lado, conocer nuestras fortalezas nos dará mayor seguridad y confianza, pudiendo atrapar aquellas oportunidades que se nos presentan. Por otro, saber cuáles son nuestros puntos débiles nos servirá para tener más autocontrol, para prevenir posibles amenazas y para intentar mejorar aquellos puntos que deseamos cambiar.
Se trata de uno de los módulos que nos ha acompañado en todas las ediciones de Talento Aragón Joven y que, además, más interés ha suscitado entre los candidatos. Al finalizar la teoría, se propondrá a los jóvenes una dinámica de grupo muy especial, donde podrán poner en práctica todo lo que han aprendido.
Rocío de San Pío, con una amplia experiencia en el sector, será la encargada de liderar e impartir este primer módulo. Diplomada en Gerencia Empresarial y con un máster en Administración de Negocios, su trayectoria profesional se centra en el desarrollo y la gestión del talento en diversas organizaciones. Ha sido docente de la Universidad San Jorge y ha realizado seminarios sobre equipos de alto rendimiento y liderazgo.